Interinos se concentran frente a Educación por la nueva ordenación de bolsas docentes
Lunes, 29 de Agosto de 2011 18:57 EUROPA PRESS ANDALUCÍA - NOTICIAS DE ANDALUCÍA
La 'Plataforma de Opositores contra el Decreto 302' -compuesta principalmente por maestros interinos que se han visto "agraviados" por la aprobación, el pasado mes de junio, de la nueva normativa de la Consejería de Educación por la que se ordena la función pública docente- se concentrarán este martes 30 de agosto, a partir de las doce y media de la mañana,
a las puertas de la sede central de esta institución en Sevilla (en Torretriana) para exigir el fin de este decreto que, a su juicio, es una "artimaña" de la Junta de Andalucía para "echar" de las bolsas de trabajo a los docentes que no han obtenido plaza fija en las pasadas oposiciones.
Como es sabido, el decreto 302 regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo en función de si los docentes tienen experiencia previa al 30 de julio de 2010. En estos casos, las bolsas se ordenan por tiempo de servicio, pero en el resto, se ordenan atendiendo a un nuevo baremo en el que se computa tanto la nota de la oposición, como la experiencia docente y la formación.
El departamento que dirige Francisco Alvarez de la Chica siempre ha defendido que este nuevo decreto permite "armonizar los años de trabajo y la experiencia con la calificación de la prueba". Sin embargo, uno de los portavoces de la plataforma ha asegurado a Europa Press que eso "no es verdad" porque, tras conocerse los resultados de las pasadas oposiciones (correspondientes al cuerpo de maestros de Infantil, Primaria y Educación Especial), "ha habido profesores con experiencia previa que han sacado hasta un 8,5 en el examen y se han quedado fuera".
"No es cierto que quieran conciliar la experiencia con la nota del examen. Aunque tengas experiencia, si sacas menos de un 5 estás automáticamente en la calle. Y no sólo eso. En Primaria, los que han sacado menos de un 8,5 tampoco van a trabajar, así que no estamos hablando siquiera de gente que suspende o que es vaga. Es gente que ha trabajado antes porque nadie les ha regalado nada y que ahora, sacando incluso un 8, tampoco va a trabajar en los dos próximos años", critica este portavoz.
Asimismo, señala que el nuevo decreto "ha minimizado al máximo" la experiencia docente computando solo con 0,02 puntos, por ejemplo, cada mes trabajado. Frente a ello, indica, "hay cursos que se descargan literalmente de Internet y cuyas respuestas se encuentran en los foros y que valen más que un mes de experiencia, un 0,3".
Es por esto por lo que considera que la Junta de Andalucía se ha dedicado a "urdir una serie de artimañas vendibles al gran público" pero que, en el fondo, permitirán que "el cuerpo de interinos se renueve casi por completo cada dos años", ya que permanecer en las bolsas y repetir como interino requerirá "de un 9 para arriba en las oposiciones".
La 'Plataforma de Interinos contra el Decreto 302', que espera reunir este martes en Sevilla a cientos de profesores venidos de otras provincias de Andalucía, cuenta con el apoyo además de los sindicatos ANPE, CC OO, CGT, CSIF, SADI y USTEA. Es decir, de todos los del sector de la enseñanza menos FETE, que fue el encargado de negociar este decreto con la Administración.
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a las puertas de la sede central de esta institución en Sevilla (en Torretriana) para exigir el fin de este decreto que, a su juicio, es una "artimaña" de la Junta de Andalucía para "echar" de las bolsas de trabajo a los docentes que no han obtenido plaza fija en las pasadas oposiciones.
Como es sabido, el decreto 302 regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo en función de si los docentes tienen experiencia previa al 30 de julio de 2010. En estos casos, las bolsas se ordenan por tiempo de servicio, pero en el resto, se ordenan atendiendo a un nuevo baremo en el que se computa tanto la nota de la oposición, como la experiencia docente y la formación.
El departamento que dirige Francisco Alvarez de la Chica siempre ha defendido que este nuevo decreto permite "armonizar los años de trabajo y la experiencia con la calificación de la prueba". Sin embargo, uno de los portavoces de la plataforma ha asegurado a Europa Press que eso "no es verdad" porque, tras conocerse los resultados de las pasadas oposiciones (correspondientes al cuerpo de maestros de Infantil, Primaria y Educación Especial), "ha habido profesores con experiencia previa que han sacado hasta un 8,5 en el examen y se han quedado fuera".
"No es cierto que quieran conciliar la experiencia con la nota del examen. Aunque tengas experiencia, si sacas menos de un 5 estás automáticamente en la calle. Y no sólo eso. En Primaria, los que han sacado menos de un 8,5 tampoco van a trabajar, así que no estamos hablando siquiera de gente que suspende o que es vaga. Es gente que ha trabajado antes porque nadie les ha regalado nada y que ahora, sacando incluso un 8, tampoco va a trabajar en los dos próximos años", critica este portavoz.
Asimismo, señala que el nuevo decreto "ha minimizado al máximo" la experiencia docente computando solo con 0,02 puntos, por ejemplo, cada mes trabajado. Frente a ello, indica, "hay cursos que se descargan literalmente de Internet y cuyas respuestas se encuentran en los foros y que valen más que un mes de experiencia, un 0,3".
Es por esto por lo que considera que la Junta de Andalucía se ha dedicado a "urdir una serie de artimañas vendibles al gran público" pero que, en el fondo, permitirán que "el cuerpo de interinos se renueve casi por completo cada dos años", ya que permanecer en las bolsas y repetir como interino requerirá "de un 9 para arriba en las oposiciones".
La 'Plataforma de Interinos contra el Decreto 302', que espera reunir este martes en Sevilla a cientos de profesores venidos de otras provincias de Andalucía, cuenta con el apoyo además de los sindicatos ANPE, CC OO, CGT, CSIF, SADI y USTEA. Es decir, de todos los del sector de la enseñanza menos FETE, que fue el encargado de negociar este decreto con la Administración.
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